記事一覧

旭川中央郵便局のセクハラ提訴。適応障害の療養後に雇い止めされたと訴える元期間雇用社員の告発｜一般社団法人クレア人財育英協会

福井県のコンプライアンス推進本部が始動。「今も悩む」職員507人を前に個別事案を扱わない重さ｜一般社団法人クレア人財育英協会

褒め方がハラスメントになる瞬間。「圧迫褒め」と「上から褒め」が職場を冷やす理由｜一般社団法人クレア人財育英協会

毎日新聞社の元取締役セクハラ公表。キスより深刻だった「相談が共有されない組織」の失敗｜一般社団法人クレア人財育英協会

NHK会長が入局式で示したハラスメント拒絶　「尊厳を傷つけてまでやる仕事はない」の重み｜一般社団法人クレア人財育英協会

刑務官が国を提訴。「殺すぞ」と怒鳴られたと訴える佐賀少年刑務所のパワハラ問題｜一般社団法人クレア人財育英協会

ハラスメント対策と労務管理の専門資格「雇用クリーンプランナー」が専門家解決サイト「お悩みProfile」で紹介されました｜一般社団法人クレア人財育英協会

石川県立大学のアカハラで教授を停職3か月。研究指導の放棄と進路妨害が越えた一線｜一般社団法人クレア人財育英協会

宮崎市のハラスメント防止条例が動き出す。全国初の設計が「守る相手」を広げた理由｜一般社団法人クレア人財育英協会

宅配業のカスハラ対策が具体化。厚労省がマニュアル・動画・ポスターをそろえた意味｜一般社団法人クレア人財育英協会

三重・松阪市の懲戒処分、市民病院の医師パワハラが示した「命の現場」の緩み｜一般社団法人クレア人財育英協会

愛知県職員のセクハラ懲戒処分。懇親会でのキスとホテル誘いが減給6カ月に至った理由｜一般社団法人クレア人財育英協会