記事一覧

ハラスメント告発が「権力闘争の武器」にされる恐怖。千葉商科大クーデター騒動から学ぶガバナンスの崩壊｜一般社団法人クレア人財育英協会

アビスパ福岡の「不祥事ドミノ」。一つのハラスメントが暴く組織の腐敗と牽制不全の恐ろしさ｜一般社団法人クレア人財育英協会

「みんな通ってきた道だ」が悪意なきハラスメントになる理由。成功体験の押し付けと一次対応の失敗｜一般社団法人クレア人財育英協会

検察庁のハラスメント調査と第三者委員会。法務省の対応から学ぶ「内部調査の限界」と組織ガバナンス｜一般社団法人クレア人財育英協会

「表現の現場」に潜む構造的ハラスメント。クリエイティブ業界の実態調査から学ぶ権力勾配の罠｜一般社団法人クレア人財育英協会

目的が正当でも「手段と態様」が問われる時代。足利市議のハラスメント処分に学ぶ、不当介入とカスハラ対策

三重・菰野町議会のパワハラ疑惑にみる、加害者の「無自覚」とアンケート調査後の実効性あるガバナンス｜一般社団法人クレア人財育英協会

映画『ファーストボイス』が描く日本初のハラスメント裁判。1989年から現代企業が学ぶべき「常識を疑う勇気」｜一般社団法人クレア人財育英協会

スポーツ指導の闇。「尊敬」に漬け込んだ未成年への性加害・ハラスメントが発覚しない理由と組織のガバナンス欠如｜一般社団法人クレア人財育英協会

阿蘇市議のハラスメント活動継続から学ぶ、「法的拘束力なき勧告」の限界と組織防衛｜一般社団法人クレア人財育英協会

多治見市消防職員のパワハラ戒告処分から学ぶ、「言葉の暴力」と「懇親会での暴行」のリスク管理｜一般社団法人クレア人財育英協会

全労連が「罰則付きのハラスメント禁止法」を要請。ILO190号条約批准に向けた法規制強化への警鐘｜一般社団法人クレア人財育英協会