記事一覧

大阪市のパワハラ局長26件認定。2カ月無視でも全面否定、沈黙で部下を削る職場｜一般社団法人クレア人財育英協会

岩手の県幹部職員のパワハラ疑惑に調査費500万円。一般職トップへの告発を県が外部調査へ｜一般社団法人クレア人財育英協会

沖縄で空手指導のハラスメント防止研修。「暗黙の了解」から「同意」へ、伝統継承の設計が問われる｜一般社団法人クレア人財育英協会

警視庁の不機嫌ハラスメント処分の境界線とは。仕事ができても許されない管理職の新基準｜一般社団法人クレア人財育英協会

インシビリティで離職。ハラスメントグレーゾーン「ちょっとした無礼」が職場を壊す｜一般社団法人クレア人財育英協会

日出町がパワハラで減給処分。課長補佐級職員の威圧発言、多忙が免罪符になる職場｜一般社団法人クレア人財育英協会

明治大学でパワハラ提訴。教授昇格審査めぐり教授が410万円請求、謝罪後も止まらなかったと主張｜一般社団法人クレア人財育英協会

警視庁、フキハラで警視正処分。不機嫌だけで職場は沈黙する｜一般社団法人クレア人財育英協会

【スポハラ】スポーツ指導、暴言の境界線。怒鳴らなくても上達はできる｜一般社団法人クレア人財育英協会

黒部市市長によるパワハラアンケート調査、管理職43％が被害回答。特別職だけ外れる制度の空白｜一般社団法人クレア人財育英協会

小松市パワハラ調査、職員7.7％が被害回答。減少でも見えない事案を拾えるか｜一般社団法人クレア人財育英協会

都営バスがカスハラで運行休止。運転手「精神的に運転できない」と判断、安全運行を優先｜一般社団法人クレア人財育英協会