よくある質問

雇用クリーンプランナーとは何ですか。

雇用クリーンプランナーは、一般社団法人クレア人財育英協会が主催している資格です。企業内の労働トラブル・ハラスメントリテラシーを育成し、職場における労働トラブル、ハラスメントを予防することを目的としています。

雇用クリーンプランナー認定講座にはどのような特徴がありますか？

ハラスメント対策と労働トラブルの予防・対応を、オンラインで学べる認定講座です。特定社会保険労務士が監修する講義に加え、実例をもとにしたドラマ形式の動画で、職場で起こる場面を具体的に学習できます。資格を比較する際は、学習範囲、受講期間、費用、学習方法が自分の目的に合うかをご確認ください。詳しくは認定講座のカリキュラムをご覧ください。

労働トラブル相談士と同じ資格ですか？

労働トラブル相談士の内容をよりバージョンアップさせて「雇用クリーンプランナー」として生まれ変わりました。

職場のパワーハラスメント相談体制について、企業にはどのような義務がありますか？

企業には、職場のパワーハラスメントを防止するため、相談窓口をあらかじめ定めて従業員へ周知するなど、相談に適切に対応できる体制の整備が求められます。方針の明確化・周知、相談後の迅速かつ適切な対応、プライバシーの保護、相談等を理由とした不利益な取扱いの禁止といった措置も必要です。パワーハラスメント防止措置は、2022年4月1日から中小企業を含むすべての事業主に義務化されています。資格取得だけでこれらの義務を満たすものではありません。詳しくは厚生労働省「職場におけるハラスメントの防止のために」をご確認ください。

雇用クリーンプランナーは国家資格ですか。

雇用クリーンプランナーは一般社団法人クレア人財育英協会が主催する民間資格であり、国家資格ではありません。

認定講座の料金はいくらですか？

資格取得費は99,000円（税込）です。テキスト、講義動画、最終テストが含まれます。申込時の料金・支払方法・講座内容は、認定講座の案内をご確認ください。

受講期間はどのくらいですか？

動画の視聴期間は、受講開始から6か月です。集中7日間特訓動画も用意されており、期間内に自分のペースで学習できます。

オンラインで受講できますか？

オンラインで受講でき、スマートフォンでの学習にも対応しています。テキストと講義動画で学んだ後、最終テストに進みます。学習内容は認定講座のページでご案内しています。

どのような人に向いていますか？

人事・総務担当者、管理職、ハラスメント相談窓口の担当者など、職場のハラスメントや労働トラブルへの理解を深めたい方を対象としています。法人での導入を検討されている方は、法人向けプランもご覧ください。

雇用クリーン企業認定制度とは何ですか。

一般社団法人クレア人財育英協会が制定している一定条件を満たした企業に対して、労働者が働きやすい企業であることを認定している制度です。企業に雇用クリーンプランナーの在籍者がいる企業に対して、認定を付与します。

雇用クリーン企業認定や雇用クリーンプランナーなどの名称を自由に使用しても良いですか。

「雇用クリーン」の名称は商標登録されており、自由に使用することはできません。資格の付与、認定の付与の上で一般社団法人クレア人財育英協会から名称使用許可が行われて、初めて使用することができます。

雇用クリーン認定企業のメリットは何ですか。

「雇用クリーン」という名称からも明らかなように、自社の労働環境のクリーンさ、及びその取り組みを、社外にアピールできます。新卒や優秀な人材採用活動に、またはマーケットにおける信頼を獲得するためのブランディングとして、効果を発揮します。

雇用クリーン認定企業である証明はありますか。

認定マークがございます。認定企業は認定期間中、自社サイトや求人広告等に掲載使用できます。

雇用クリーン企業の認定を受けたいと思いますが、まずはどうすれば良いか教えてください。

まずは、認定基準を満たす雇用クリーンプランナー講座の受講が必要となります。詳細ご案内をさせて頂きますので、問い合わせフォームよりご連絡ください。

雇用クリーン企業認定の有効期間はありますか。

有効期限はありません。今後、更新制度なども検討していく予定です。