お知らせ

2026.03.09

在職老齢年金51万円→65万円へ──2026年改正で変わる支給停止ラインと役員報酬設計の新判断軸｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.03.08

子ども子育て支援金はいつ控除される？当月引き・翌月引きで変わる開始月と「2か月連続改定」の実務注意点｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.03.07

子ども子育て支援金は給与設定ミスが最大リスク──健康保険料と一体徴収される仕組みと会社負担の落とし穴｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.03.03

【登録者700名突破】ハラスメント対策・労務トラブル対応を学べるYouTube「雇用クリーンチャンネル」｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.03.02

【2026年3月2日放送】TOKYO FM「ONE MORNING」で雇用クリーンプランナーが紹介されました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.02.21

「窓口はある」では足りない。判断基準を共有できる組織へ。法人向け導入パック公開

2026.02.20

「これ、ハラスメントですか？」に答えられる人へ。認定講座ページ公開

2026.02.19

「それ、アウトですか？」を放置しない。雇用クリーンプランナー入門講座ページ公開｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.02.18

雇用クリーンプランナー、入門・認定・法人の3ラインへ拡充｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.02.16

有給消化中でも「在籍中」──自己都合退職と転職開始日の落とし穴｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.02.15

転職時の落とし穴。マイナ保険証を使っていない人が直面する「資格確認書」未発行リスク｜一般社団法人クレア人財育英協会

2026.02.14

懲戒解雇と諭旨解雇は何が違う？退職金と失業給付で明暗が分かれる選択｜一般社団法人クレア人財育英協会