お知らせ

2025.10.28

パワハラ労災で会社が絶対にやってはいけないこと。労災申請妨害は違法、会社証明欄の正しい書き方と不利益取扱いリスク｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.10.20

最低賃金は誰が決めているのか。三者構成原則と中央・地方審議会の仕組みから読み解く「社会の合意」｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.09.25

ハラスメント対策と労務管理の専門資格「雇用クリーンプランナー」が“精神科に特化”した訪問看護ステーション「くるみ」で記事が紹介されました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.09.23

最低賃金2025は過去最大級の地方上振れ。発効日ズレと給与締日の罠、違反リスクを制度構造から解説｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.09.17

雇用クリーンチャンネルが登録者数600人を突破しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.09.12

【2025年最新】職場ハラスメント完全ガイド──種類・定義・原因・解決策まで網羅｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.08.28

高校生の最年少合格者・衣川ひかりさんのインタビュー記事を公開しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.08.25

株式会社ポントコミュニケーションズと販売代理店契約を締結しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.07.08

雇用クリーンプランナー資格取得者に認定カードを発行します｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.07.03

大学職員・図書館司書の梅澤貴典さんとの特別対談記事を公開しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.07.01

「財界21世紀会」に参加しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

2025.06.11

【受講者650名突破】雇用クリーンプランナーが選ばれる理由とは？｜一般社団法人クレア人財育英協会