2026.04.06
130万円の壁は収入ではなく契約書で決まる？新ルールの被扶養者認定基準を整理｜一般社団法人クレア人財育英協会
【出典】130万円の壁は「収入」で見ない時代へ。労働条件通知書で決まる新ルール
130万円の壁の前提が変わる
これまで130万円の壁は、
実際の収入額を基準に判断されてきました。
しかし令和8年4月からは、
その前提が大きく変わります。
新ルールは「年収見込額」で判断
新しい基準では、
労働条件通知書や雇用契約書に記載された
年収見込額が判断基準になります。
実績ではなく「設計」で決まる仕組みです。
旧ルールとの違い
旧ルール
・過去の収入
・実績ベース
新ルール
・契約書の記載
・年収見込額
判断の軸が完全に変わります。
一時的な超過の扱い
これまで問題になっていた
・残業による超過
・一時的な収入増
については、
直ちに扶養から外れる扱いにはならないとされています。
企業側の対応
企業には
・新様式の契約書整備
・年収設計
・運用管理
が求められます。
開催概要
日時：2026年4月114日 12:00〜
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
内容：報道関係者・メディア向け説明
備考：個別取材対応可
一般社団法人クレア人財育英協会の視点
今回の変更は制度よりも
運用に影響が出ます。
収入管理から契約設計へ
時代が変わったことを意味しています。