運転業務の採用で違反歴・事故歴は確認できる？運転記録証明書の取り方と注意点を社労士が解説｜一般社団法人クレア人財育英協会

配送や営業など、車を運転する仕事の採用面接で「応募者の違反歴や事故歴を確認したい」という相談があります。過去の交通違反・交通事故・行政処分の記録は、自動車安全運転センターが発行する「運転記録証明書」で確認できます。申込用紙は警察署や交番などで入手でき、過去1年・3年・5年のいずれかの期間を選んで申し込みます。現在の累積点数を知りたい場合は「累積点数等証明書」が別にあります。会社が提出を求めるときは、業務で車を運転するという理由を説明し、本人に納得してもらうことが大切です。特定社会保険労務士が約2分で解説します。

解説動画

チャプター
0:00 質問｜運転業務の採用で違反歴・事故歴を確認したい
0:15 結論｜運転記録証明書で確認できる
0:28 どこで取得できる？記載される内容
0:53 累積点数は載る？
1:08 会社が提出を求めるときの注意点
1:29 今日の確認

解説のポイント

配送ドライバーや営業職など、仕事で車を運転してもらう社員を採用する際、「安全運転をしてもらえるか」は会社にとって大きな関心事です。社用車での事故は、従業員本人だけでなく、会社の信用や損害賠償にも関わります。

違反・事故・行政処分の記録は「運転記録証明書」で確認できる

自動車安全運転センターが発行する「運転記録証明書」には、過去1年・3年・5年のいずれかの期間について、交通違反、交通事故、運転免許の行政処分の記録が記載されます。申込用紙は警察署や交番などで入手できます。なお、現在の累積点数は記載されないため、点数まで確認したい場合は「累積点数等証明書」を別に取得してもらう必要があります。

提出を求めるときは「業務で運転する」理由を説明する

応募者の個人情報は、業務の目的に必要な範囲で収集することが原則です。「配送業務で車を運転してもらうため」など、提出をお願いする理由をきちんと伝えれば、応募者も納得して取得してくれるはずです。運転業務のない職種で一律に求めることは避けましょう。

動画では、運転記録証明書で分かることと、会社が提出を求める際のポイントを、約2分で解説しています。

よくある質問

解説者

小野 純（おの・じゅん）｜特定社会保険労務士
企業・教育機関等で累計400回以上のハラスメント・労務研修に登壇。「法律をどう現場に落とし込むか」を重視した実践的な講義に定評があり、雇用クリーンプランナー資格の監修・講師を務める。

参考資料

自動車安全運転センター「運転記録証明書」「累積点数等証明書」、職業安定法第5条の5（求職者等の個人情報の取扱い）

報道関係者・企業担当者様向け 個別質問会

日時：2026年11月9日（月）12:00〜18:00（個別対応のため時間は要調整）
形式：電話・オンライン（いずれでも可）
費用：無料
申込：事務局 info@koyo-clean.com までお問い合わせください。