【無料体験受付開始】「社員のために教えたのに…」離職に悩んだ経営者発『雇用クリーンプランナー』講義動画の無料公開について

「良かれと思った指導」が離職を生む？資格創設の背景

「社員のためを思って熱心に教えたのに、なぜか辞めていってしまった」——。これは、当協会の代表自身がかつて事業を営む中で直面した、生々しい苦悩と実体験です。

熱意や良かれと思った指導が、時に社員との距離感を狂わせ、意図せぬハラスメントや離職の原因となってしまうことがあります。この痛切な経験を二度と繰り返さないために、そして同じ悩みを抱える全国の経営者や人事担当者を救うために、現場の労務とハラスメント予防に特化した『雇用クリーンプランナー』は創設されました。

無料体験に関するよくある疑問と回答

企業の人事担当者様や経営者様から多く寄せられる、本資格および無料体験に関する重要ポイントをまとめました。

一般社団法人クレア人財育英協会の視点（当協会の役割）

「社員のために教えたのに辞められてしまう」という現象は、決して一部の企業だけの問題ではなく、現代の多くの経営者や管理職が密かに抱えている共通の悩みです。このすれ違いを防ぐためには、経営層の意識改革と、現場に落とし込める正しいルールの浸透が不可欠です。

当協会が育成する『雇用クリーンプランナー』は、経営者の思いと現場のギャップを埋め、双方が安心して働ける「クリーンな雇用環境」を構築するための架け橋として社会に貢献してまいります。

報道関係者・メディア様向け 個別取材・質問会のご案内

一般社団法人クレア人財育英協会では、「経営者の離職・ハラスメントの苦悩」や、最新の労務管理に関するメディア様からの取材・企画協力を随時承っております。