【登録者700名突破】ハラスメント対策・労務トラブル対応を学べるYouTube「雇用クリーンチャンネル」|一般社団法人クレア人財育英協会
ハラスメント対策をYouTubeで学びたい方、労務トラブルの具体的な対応方法を知りたい管理職・人事担当者の方に向けて発信している「雇用クリーンチャンネル」が、登録者数700名を突破しました。 本チャンネルは、一般社団法人 […]
雇用クリーンプランナー 公式サイト資料請求 ↗ハラスメント対策をYouTubeで学びたい方、労務トラブルの具体的な対応方法を知りたい管理職・人事担当者の方に向けて発信している「雇用クリーンチャンネル」が、登録者数700名を突破しました。 本チャンネルは、一般社団法人 […]
一般社団法人クレア人財育英協会が提供するハラスメント対策資格「雇用クリーンプランナー」が、TOKYO FMの情報番組「ONE MORNING」にて紹介されました。 TFM公式X:https://x.com/ONEMORN […]
一般社団法人クレア人財育英協会は、実務資格「雇用クリーンプランナー」の提供体系を刷新し、目的に応じて選べる3つのラインナップ(入門講座・認定講座・法人向け導入支援)を新たに公開しました。 パワハラ相談件数は72,789件 […]
一般社団法人クレア人財育英協会が提供する実務資格「雇用クリーンプランナー」の受講者数が、累計750名を突破しました。 研修や相談窓口の整備が進む一方で、「グレーな相談が特定の人に集中する」「判断が先送りされる」といった課 […]
一般社団法人クレア人財育英協会にて雇用クリーンプランナー資格の監修・講師を務める小野純(特定社会保険労務士)が、日刊SPA!に掲載された記事【「休日の電話に出ないのは当然」な若手と「責任が重くなり休めない」上司…「つなが […]
一般社団法人クレア人財育英協会は、提携代理店である株式会社AXIAと共同で、ハラスメントおよび労務対応を支援するGPTs「雇用クリーンプランナーサポートGPTs」を開発しました。 本GPTsは、雇用クリーンプランナーが社 […]
一般社団法人クレア人財育英協会は、働く人500名を対象に「ハラスメント相談に関する意識調査」(2025年11月12日実施)を行いました。 調査では、勤務先に相談窓口があると答えた人は39.8%(約4割)にとどまり、一方で […]
雇用クリーンプランナー公式代理店である 株式会社AXIA(大阪市)が、地方創生メディア「Made In Local」が選出する 「大阪市を代表する企業100選」 に選ばれました。 「大阪市を代表する企業100選」は、大阪 […]
2025年11月1日、雇用クリーンプランナー合格者の三田 浩一先生が「みた堺市駅前メンタルクリニック」を開院されました。 資格受講での学びをもとに、心と働き方の課題に寄り添う診療を実践されています。 前院長職のおおかみク […]
【出典】パワハラ労災、会社がやってはいけない重要事項 労災申請は労働者の権利である 労災保険法に基づき、労災申請は労働者の権利です。 会社はこれを妨げることができません。 申請を止める、圧力をかける、口裏合わせをする。 […]
YouTubeチャンネル「雇用クリーンチャンネル」は、2025年9月17日、登録者数が600人を突破しました。公開している動画は463本。数字だけ見れば「効率が悪い」と思われるかもしれません。 しかし、それこそが私たちの […]
パワハラ・セクハラからカスハラ・就活ハラまで一挙解説 職場のトラブルは名前からはじまります。パワハラ、セクハラだけでなく、カスハラ(顧客からの迷惑言動)や就活ハラスメントなど、ラベルは増え続けています。けれども重要なのは […]