【社労士警告】「これくらい大丈夫」が命取り。就活セクハラ対策で必須となる“全採用関係者”への事前研修とインターンの落とし穴｜一般社団法人クレア人財育英協会

一般社団法人クレア人財育英協会は、令和8年10月の「就活セクハラ対策義務化」に向け、採用活動に関わる全ての従業員に対する事前研修の重要性と、特に危険な「インターンシップ」における注意点を解説する最新動画を公開いたしました。

1. 面接官だけではない、全担当者への注意喚起

就活セクハラは、就職活動中の学生等に対して性的な言動を行い、就職活動を妨げる行為です。注意すべきは、合否を決める面接官だけでなく、説明会の担当者やインターンの受入担当者、役員など、就活生と接する全ての人が対象になるという点です。

2. 距離が近づく「インターンシップ」の危険性

特にインターンシップは長期間一緒に過ごすため、「これくらいは大丈夫だろう」という社員側の気の緩みが生じやすい危険な場面です。懇親会や食事の場であっても採用活動の延長であることを忘れず、事前にNG行為を研修で伝えておくことが重要です。