お知らせ

パワハラ労災で会社が絶対にやってはいけないこと。労災申請妨害は違法、会社証明欄の正しい書き方と不利益取扱いリスク｜一般社団法人クレア人財育英協会

ハラスメント対策と労務管理の専門資格「雇用クリーンプランナー」が“精神科に特化”した訪問看護ステーション「くるみ」で記事が紹介されました｜一般社団法人クレア人財育英協会

雇用クリーンチャンネルが登録者数600人を突破しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

【2025年最新】職場ハラスメント完全ガイド──種類・定義・原因・解決策まで網羅｜一般社団法人クレア人財育英協会

高校生の最年少合格者・衣川ひかりさんのインタビュー記事を公開しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

株式会社ポントコミュニケーションズと販売代理店契約を締結しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

雇用クリーンプランナー資格取得者に認定カードを発行します｜一般社団法人クレア人財育英協会

大学職員・図書館司書の梅澤貴典さんとの特別対談記事を公開しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

「財界21世紀会」に参加しました｜一般社団法人クレア人財育英協会

【受講者650名突破】雇用クリーンプランナーが選ばれる理由とは？｜一般社団法人クレア人財育英協会

人名みたいなハラスメント？「ウエハラ」「エビハラ」など新型ハラスメントの実態とは｜一般社団法人クレア人財育英協会

「え！こんなことまで？」想像を超える「新型カスハラ」実例TOP5を初公開｜一般社団法人クレア人財育英協会